XianBear能为您提供的:

1、XianBear是一个成熟的公司化运作团队，同时也是一个创业型公司，所以尽管我们并不能提供很丰厚的薪水，但我们保证我们的薪水水平在市场上有竞争力的。

2、我们知道规律的饮食和良好的办公环境是高效率工作的源泉，因此我们的尽可能提供优良的办公场所，敞开式写字间，光线充裕同时更便于同事之间的交流成长。齐备的供暖送凉设备，而且我们为您提供免费的工作茶水饮料，保证员工舒适的工作环境。

3、我们相信规律的作息能让我们的工作效率最大化，因此XianBear虽然是一家创业公司，我们却不鼓励您加班，我们宁可你上班以最高的效率猛干，也不愿看到大家通宵达旦，没有健康的肤色；当然如果万一你的活儿做不完需要晚上留下，公司会给与适当的晚餐补助，决不会让您饿着肚子苦干；

4、我们认为一个学习型的团体才能不断成长，因此我们经常进行内部培训和沟通， 在XianBear你可以和团队中的所有人切磋技艺，共同提高； 同时公司鼓励员工用自己的业余时间来进行充电学习；

5、我们希望公司象一个大家庭， 每当员工生日，我们都会为生日的员工举办小小的生日party，还有生日津贴或礼物；不仅如此，公司还特别制定了带薪年休假制度，以人性化的管理方式给员工充分的可自由支配的时间来平衡好工作和生活的各各方面；

6、工作之余，公司也会不定期的组织各种娱乐休闲活动来促进彼此间的感情，让大家充分享受轻松愉悦的感觉，比如：打羽毛球、乒乓球、KTV、聚餐等；除此之外，每年我们都举办户外拓展和旅游，丰富大家的生活；

7、我们是一个尊重女性的公司，在XianBear的各个岗位上，您都可以看到男女同事受到一样的对待； 我们是一个不论资排辈的公司，只要你有能力，你就会有提升的机会； 我们是一个开放的公司， 没有人会对你保守技术和经验， 我们相信分享才能共同提高；

8、我们是一个有社会责任感的公司， 我们的社交网络服务的基础原则是健康、积极、向上， 我们绝不为了追求访问量而造假、发布虚假信息内容；我们尊重用户隐私和用户选择；我们还积极参加各种公益性活动； 

XianBear对你的要求:

1、我们采用结果为导向的管理方式，虽然我们深知过程的重要性，但是公司的运作只能注重结果； 每月我们都采用量化的数字考核来评估您月度的表现， 并且这些将直接体现在您的绩效工资；

2、激情、创新、活力 -- 我们不要循规蹈矩、按部就班的人， 事实上，我们做的很多事情根本就前无古人， 而只要我们稍许成功，又会后有来者； 因此我们需要你有12分的激情，12分的创新，100%的活力；

3、责任、责任、责任 -- 您必须始终对自己的结果负责， 因此您负责任是我们很多工作的全部。 我们非常信任每一个员工，但我们对任何人所需要负的责任毫不含糊；

4、勤奋 + 懒惰  -- 我们要求您非常勤奋，勤奋地工作，勤奋地学习，勤奋地思考；  但我们也要求您要懒惰， 不要做无用功， 不要做没有效率的事情。

5、团队合作 -- 如果您只是一个个人主义的天才，one man show高手，那么XianBear可能不适合你， 我们需要的是一个合作的型的人才，你需要无私地帮助你的同事，是一个Team player。